發(fā)揮技能鑒定平臺(tái) 拓寬技工快速成長(zhǎng)綠色通道
2007-09-28
繼去年15名員工取得高級(jí)工、技師等技能資格后，日前，經(jīng)過嚴(yán)格的技能考評(píng)后，軸承公司又有33名員工獲得中級(jí)軸承檢查工資格證書。目前，軸承公司中級(jí)工以上技術(shù)人員已經(jīng)達(dá)到員工總數(shù)的20%以上。
此次中級(jí)軸承檢查工的鑒定工作，由機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和其所屬的軸承分中心共同主持，錢潮軸承以機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定軸承分中心軸承萬向站的身份組織了此次中級(jí)軸承檢查工的技能培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)考核工作。參加此次鑒定的5名考評(píng)員都是有著多年實(shí)踐的國(guó)家職業(yè)資格人員，其中軸承萬向站就有4名。
經(jīng)過2天、共12個(gè)方面內(nèi)容的緊張考評(píng)，軸承公司參加鑒定的員工在理論與實(shí)踐考試中成績(jī)優(yōu)良，合格率達(dá)到100%，優(yōu)良率達(dá)到90%以上，受到了考評(píng)員的軸承鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
剛剛?cè)〉弥屑?jí)軸承檢查工資格的這33名員工，是軸承公司經(jīng)內(nèi)部培訓(xùn)考核后挑選的優(yōu)秀員工。他們的實(shí)踐操作技能素質(zhì)都很過硬，而且都參與了公司多項(xiàng)重大的技改和配套合作項(xiàng)目的開發(fā)。質(zhì)量檢驗(yàn)崗位的每一位從業(yè)人員，個(gè)人發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，將直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣、改進(jìn)和提高，也是用戶滿意度評(píng)價(jià)的一個(gè)重要方面。通過技能評(píng)定，一方面將進(jìn)一步增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)，同時(shí)，也將推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，來更好地滿足用戶的需求。
技術(shù)工人技能等級(jí)鑒定證書由國(guó)家勞動(dòng)保障部統(tǒng)一印制、核發(fā)。所持證書是任職的資格證書，是用人單位招聘、錄用的主要依據(jù)，是全國(guó)范圍內(nèi)通用的有效證件。為在機(jī)械制造企業(yè)開展實(shí)用性、規(guī)范性的職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，滿足企業(yè)發(fā)展和制造類企業(yè)特有職業(yè)技能工人的成長(zhǎng)需求，2005年，機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心經(jīng)過對(duì)以萬向?yàn)楹诵牡拈_展員工培訓(xùn)成績(jī)出色和行業(yè)領(lǐng)先、有一定規(guī)模的企業(yè)的考察、選點(diǎn)和評(píng)價(jià)，當(dāng)年9月，正式在行業(yè)內(nèi)建立首批技能鑒定站點(diǎn)，全國(guó)一共只有6家軸承企業(yè)獲此資格，萬向是首批優(yōu)秀企業(yè)的技能鑒定站之一。
萬向站資格的取得和順利運(yùn)作后，由軸承公司承擔(dān)在萬向開展各項(xiàng)軸承技能鑒定工作。通過技能鑒定這個(gè)平臺(tái)，拓寬高素質(zhì)技能工人隊(duì)伍快速成長(zhǎng)的綠色通道，培育企業(yè)發(fā)展后備力量，滿足產(chǎn)業(yè)拓展、品牌建設(shè)對(duì)技能人才的需求。
長(zhǎng)期以來，軸承公司始終把建設(shè)一支高技能人才隊(duì)伍作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和增強(qiáng)內(nèi)部保障能力，開展自主創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要保障。以機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定軸承萬向站這一有利資源，公司結(jié)合實(shí)際采取多種舉措加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，開展包括軸承制造工、裝配工、檢驗(yàn)工、試驗(yàn)工4個(gè)工種，初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工4個(gè)等級(jí)的技能鑒定來培養(yǎng)技能人才，取得了顯著成效。軸承公司的目標(biāo)是在企業(yè)內(nèi)形成技師、高級(jí)技師為核心，以專業(yè)技術(shù)能手和一專多能復(fù)合型技術(shù)能手為中堅(jiān)、以高級(jí)工為基礎(chǔ)的多層面技術(shù)工人隊(duì)伍，從而更有力地促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健快速發(fā)展。
今年，軸承公司在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)又設(shè)置了4個(gè)工種20多個(gè)實(shí)踐操作的技能考評(píng)點(diǎn)，集中配備考評(píng)員、管理員、督導(dǎo)員等資格培訓(xùn)管理人員，建立專業(yè)技能鑒定考務(wù)工作組。目前，公司已有160多名員工參加培訓(xùn)和資格認(rèn)定，促進(jìn)員工技能的不斷提高，加快了企業(yè)人才強(qiáng)企的步伐。同時(shí)，也極大地調(diào)動(dòng)了員工學(xué)技術(shù)、學(xué)技能、比貢獻(xiàn)的積極性，使培訓(xùn)與鑒定工作納入到提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要工作之中。
此次取得中級(jí)軸承檢查工資格的33名員工已經(jīng)充實(shí)到軸承質(zhì)量過程控制的檢查崗位，在軸承檢查崗位和提升產(chǎn)品品質(zhì)中發(fā)揮他們的重要作用。 （王金潮）
